تدارس سبل تفعيل مرسوم الحركية بالإدارات العمومية والتشغيل بموجب عقود

النشـرة الإقتصاديـة..

خلال انعقاد الاجتماع العشرين لشبكة مديري الموارد البشرية بالإدارات العمومية بالرباط

تدارس سبل تفعيل مرسوم الحركية بالإدارات العمومية والتشغيل بموجب عقود

النشـرة الإخبـارية / الـرباط

ترأس محمد مبديع الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، الاجتماع العشرين لشبكة مديري الموارد البشرية بالإدارات العمومية يوم الأربعاء الماضي بمقر الوزارة، بحضور جميع مديري الموارد البشرية بمختلف الوزارات والإدارات العمومية.

وقد أكد مبديع في كلمة ألقاها بهذه المناسبة أن هذا الاجتماع الدوري يشكل مناسبة لمناقشة النصوص التنظيمية المؤطرة لتدبير الموارد البشرية للدولة وللوقوف على التحديات التي تواجهها القطاعات الوزارية والإدارات العمومية  لبلوغ مستوى التدبير الفعال المبني على منطق التدبير التوقعي والإستراتيجي للعنصر البشري بالإدارة العمومية.

جدول أعمال هذا الاجتماع تضمن عدة مواضيع هامة، في مقدمتها الحركية بالإدارات العمومية والتشغيل بموجب عقود، حيث تدارس المشاركون مختلف الآليات والإجراءات لتفعيل مرسوم حركية الموظفين المنتمين للهيئات المشتركة بين الوزارات بهدف استكمال مكونات الحركية المنصوص عليها في النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية. كما عرف هذا الاجتماع تقديم نظام التعاقد داخل الإدارة العمومية الذي يهدف لاستقطاب الكفاءات والخبرات التي تحتاج إليها الإدارة بصفة مؤقتة في بعض المجالات كالإشراف على المشاريع الهيكلية أو إنجاز دراسات أو تقديم استشارات.

وتجدر الإشارة أن تنظيم هذا الاجتماع يدخل في إطار سعي وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة لإشراك مختلف القطاعات الوزارية في توجيه وتأطير الورش المتعلق بتطوير منظومة تدبير الموارد البشرية بالإدارات العمومية.

وللتذكير فإن الاجتماعات الدورية لشبـكة مديري الموارد البشرية تعتبر إطارا للتشاور وتبادل الرأي بين مختلف الفاعلين المكلفين بتدبير الموارد البشرية بالإدارات العمومية، كما تمثل إحدى القنوات الأساسية لتنسيق الجهود وتقديم المشورة والاقتراحات العملية الهادفة إلى دعم وتفعيل القرارات الحكومية خاصة في مجال تدبير وتثمين الموارد البشرية.